Je vous propose divers types de coaching adaptés à vos besoins, qu'il s'agisse de coaching individuel ou en équipe.
Ce coaching s'effectue dans un environnement professionnel et vise à atteindre des objectifs professionnels.
Par exemple, il peut s'agir d'accompagner une prise de poste, de soutenir une prise de décision
ou d'améliorer la communication d'un manager.
Séances de 1h30 en présentiel ou distanciel
Personnalisation et Objectifs Spécifiques
Confidentialité et Confiance
Renforcement des Compétences et de la Capacité de Leadership
Feedback et Introspection
Accès via un lien individuel sécurisé à usage unique
Un rapport personnalisé qui décrit précisément vos comportements relationnels
Vous recevez votre rapport qui analyse :
En présentiel (Paris) et/ou en distanciel (visio)
Plusieurs séances en présentiel (fréquence et durée à définir ensemble)
Cohésion et Efficacité du travail en équipe
Alignement sur les objectifs communs
Amélioration de la communication de groupe
Amélioration des Processus et de la Performance
Exemple d'outils : Roue d'équipe DISC / Design Thinking / FeedBack 360° / Formations (Théorie et pratique) / Plans d’Actions collaboratifs
Un questionnaire en ligne et un rapport personnalisé qui décrit précisément vos comportements relationnels
Deux séances de 1h30 de coaching en présentiel ou distanciel
Un débriefing orienté sur votre vos axes de progrès : relationnel, communication, management, leadership, vente...
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